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展现自我,关注就业 ——“人才杯”联合模拟招聘大赛

来源 :      作者 : admin     时间 : 2007-11-07

20071031下午,“下沙高教园区首届‘人才杯’联合模拟招聘大赛总决赛(本科场)”在浙江理工大学成功举行。来自杭师、杭电、理工等6所下沙高教园区高校的十二名选手参加了此次比赛。代表我校参加的是我院学生沈雯以及外国语学院学生何睦。 

本次大赛的评委有瑞奇包装系统有限公司人力资源部经理蔡志伟、华立集团股份有限公司人力资源部副经理杨振华、盛康橡胶有限公司人力资源部经理王英、杭州摩托罗拉移动通信设备有限公司人力资源部总监程志翔以及西子奥的斯电梯有限公司人力资源部副部长刘顺芳。他们都是当今商场上的精英人物,对招聘工作各有自己的见解,因而如何让每位评委都接纳自己就成了选手们的极大挑战。

比赛如火如荼时,我院模拟招聘会初赛冠军沈雯上场了。她应聘的是华立集团股份有限公司的文秘。简单而明了的自我介绍后,她流利地回答考官们提出一连串的刁钻问题,可谓是见解独到,妙语连珠。她的一句话:“我更喜欢与人打交道而不是数据 ,因为人是活的而数据是死的,和人打交道可以获得一些还没想到的信息”更是得到评委们的一致好评。她还谦虚地说自己的不足是缺乏社会经验,希望能得到更多锻炼自己的机会,这种正视自己不足的行为赢得了在场所有人的赞赏。整场模拟招聘会下来,沈雯举止文明,回答从容,面对庞大的评为队伍却丝毫没有怯场,充分展现了我校学生激情洋溢的风采,使社会对我校又多了分肯定。同样我校外国语学院学生何睦也表现得相当精彩。

比赛在观众剧烈的掌声中圆满的结束了。我校学生何睦和沈雯分别获得此次大赛的一等奖和三等奖。

沈雯能有此傲人的成绩不仅是她个人努力的结果,还与我院深入开展就业培训工作是分不开的。在此之前,我院举行了关于现今就业情况的讲座,使同学们认清就业现状,找准自己今后努力的方向,为将来接触社会做好最充分的准备。(茅晓萍)

 



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