各学院：
为做好2017-2018学年班主任考核及2018级新生班主任聘任工作，现将有关事项通知如下：
一、班主任工作考核和优秀班主任的评选
1.班主任工作考核。各学院根据《杭州师范大学班主任管理规定》（杭师大〔2008〕222号）的有关要求，在班主任做好学年总结的基础上完成班主任学年考核工作。
2.班主任工作补贴和考核奖的发放。班主任工作补贴的具体标准、发放比例由学院自行制定，托管民办班班主任津贴由托管学院发放。
3.校级优秀班主任的评比推荐。优秀名额为学院班主任总人数的20％，候选人推荐标准为：两个学期的考核等级都必须在良好以上，并且至少有一次考核为优秀。
二、2018级新生班主任的聘任和培训
1.班主任聘任：全校本、专科生各班级必须配备班主任。请各学院充分认识班主任工作的重要性，切实做好新生班主任的选配工作。要把思想素质好、有正确的政治方向和较高的思想觉悟，自觉维护学校稳定，业务水平较高，奉献精神强，热爱大学生思想政治教育事业的人员选聘到班主任队伍中来。
2.班主任培训：各学院要根据班主任工作职责，结合学院的实际情况，加强对新选聘班主任的培训和指导。
三、材料报送要求
1.《班主任工作考核表》、《优秀班主任登记表》由学院留档保存；
2.请各学院填写《班主任队伍情况统计表》和《班主任学年考核情况统计表》，于7月15日前报学生处，联系人：张老师，电话：28869683，电子稿发至：873533212@qq.com。
附件1：杭州师范大学班主任工作考核表
附件2：杭州师范大学优秀班主任登记表
附件3：杭州师范大学班主任队伍情况统计表
学生处
2018年6月5日
地址：浙江省杭州市余杭区仓前街道余杭塘路2318号
邮编：311121
电子邮箱：xgbxsc@hznu.edu.cn
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