5月11日，北京天志数融管理咨询有限公司来我院举行就业宣讲会，学院相关领导、辅导员和部分学生代表共同参加了活动。
北京天志数融管理咨询有限公司的负责人着重讲公司发展历程及风控团队的工作内容，讲述了关于招聘大学生的一些培养方案以及要求。他们规划了对于新人的成长路线，其中主要介绍的是培训体系，包括四个方面：方法论、新员工培训、定期进阶培训、外部培训。同时在现场也提出招聘的具体要求：风控建模工程师或风控策略分析师五人，并对专业背景、基本技能要求、软技能要求做出了一定的补充。最后附上了简历的投递方式。
此次活动过程中，同学们通过提问过程对负责人们进行提问，表达自己对于未知领域行业的看法与疑惑。总的来说，此次活动对于同学们的职业选择有比较大的启发！
责任编辑：陈凡峰
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