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关于公布2022年度辅导员考核结果的通知

来源 : 党委学生工作部（学生处）作者 : 学工部时间 : 2023-02-22

根据《杭州师范大学辅导员工作考核实施办法（试行）》要求，现将2022年度辅导员考核结果进行公示，具体考核得分可登录学工系统查阅，考核结果公示自2023年2月22日-2月28日，如有异议可向学工部反馈。

一、2022年度辅导员考核结果

（一）考核等级优秀名单

依据考核情况，排名前15%和直接定优的，名单（19人）如下：

注：

1.杨晨老师考核排名前15%，同时满足《杭州师范大学辅导员工作考核实施办法（试行）》第九条直接评定优秀条件。（第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛红旅赛道创业组金奖指导老师，排名第二）

2.刘华章老师考核排名前50%，且满足《杭州师范大学辅导员工作考核实施办法（试行）》第九条直接评定优秀条件。（浙江省辅导员年度人物提名奖、第八届浙江省高校微型党课大赛一等奖）

3.另有2人考核排名前15%但出现《杭州师范大学辅导员工作考核实施办法（试行）》第十条不能评定优秀情形，未能评定为优秀。（辅导员素质能力大赛基础知识测试成绩不及格、校级思政课题未能按时结题）

（二）考核等级良好名单

依据考核情况，排名前50%（已评定优秀的除外）的，名单（39人）如下：

（三）考核等级合格名单

其他辅导员考核等级为合格，名单略。

二、有关工作说明

（一）十佳辅导员评选

十佳辅导员评选拟定3月初举行，根据《杭州师范大学辅导员工作考核实施办法（试行）》要求，公示结束无异议后考核等级为优秀的辅导员可自主报名是否参加评选。

报名参加的辅导员每人准备6分钟的年度工作陈述，PPT等展示材料于3月3日（周五）12:00前报送至邮箱20120080@hznu.edu.cn，未发送相关材料视为放弃。具体事宜另行通知。

（二）辅导员年度考核指标调整

根据浙江省教育厅工作要求，结合学校实际，2023年起，辅导员度考核指标纳入辅导员谈心谈话情况和心理助人能力认证情况，如未完成相关要求将不能评定为良好及以上等级。有关要求如下：

1.辅导员谈心谈话要求：

辅导员带新生的，须在2月内完成所带新生的谈心谈话。

辅导员带其他学生的，和所带学生开展谈心谈话每年不少于一次，与一般关注学生面对面谈心谈话每学期不少于一次，与重点关注学生面对面谈心谈话每月不少于一次。

同时要根据要求做好浙江高校网络思想政治工作中心平台谈心谈话记录，对辅导员谈心谈话的年度考核以平台上记录的数据为准。

2.辅导员心理助人能力认证要求：

近三年参加浙江省高校新任辅导员岗前培训班学习并取得结业证书的辅导员：在2019-2021培训的辅导员需要在2022-2024年三年内通过心理助人能力认证，2022年及以后新入职的辅导员在培训后三年内通过。

已经取得国家二级和三级心理咨询师资格证书的辅导员：需要在2022-2024年三年内通过。

其他辅导员：取得参加心理专题培训资格后的三年内通过，心理专题培训班由省教育厅组织，报名条件和要求等安排根据上级要求另行通知，请各位老师积极关注、踊跃报名。

3.2023年辅导员年度考核“学工部评议”评分规则：见附件。

未尽事宜请联系学工部张老师，28865063。

党委学工部（学生处）

2023年2月22日