为进一步加强辅导员队伍建设，促进辅导员队伍专业化、职业化发展，根据《杭州师范大学关于进一步加强辅导员队伍建设的实施办法》（杭师大党委发〔2021〕33号）和《杭州师范大学辅导员工作考核实施办法（试行）》的通知（杭师大党办〔2021〕40号）的有关规定，学校将组织开展2024年度辅导员工作考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核评优对象
全体专职辅导员（不含副书记）。
二、辅导员考核
1.辅导员在学工系统统一参加辅导员年度考核，具体操作方式请见《学工系统辅导员考核功能说明书》（附件1）。其中，研究生辅导员的学生满意度测评部分需所带学生完成钉钉表单填写。
2.考核时间：2024年12月24日-2025年1月6日，其中，学生评议时间为12月24日——12月31日。
3.考核内容：考核内容主要包括政治素质、业务能力、工作业绩、育人实效和廉洁自律五个方面。
4.考核方式：辅导员提交工作总结，进行学生评议、所在二级党委（党总支）评议、学生工作部评议、同行评议、学校相关部门评议，采用百分制量化计分方式。
5.有以下情况的，辅导员年度考核不得推荐为优：
（1）在辅导员岗位工作3年以上未取得心理咨询或职业规划师等相关资格证书的；
（2）因个人主观原因未完成辅导员年度培训任务，或在辅导员素质能力大赛基础知识测试中成绩不合格的；
（3）未完成32课时教学任务的；
（4）参加思政工作相关学术活动少于6次，无相关论文或调研报告等成果的；
（5）成功申报校级及以上思政课题但未按时结题的；
（6）未参与或参与辅导员发展中心工作不积极的；
（7）未按照要求完成谈心谈话任务的。
请各位老师务必在指定时间内完成系统填报，逾期系统关闭。联系人：白老师，联系电话：28866896。
党委学工部（学生处）
2024年12月24日
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