岁寒添暖意，新竹更新高。11月19日下午，由党委学工部、工会（妇联）主办，辅导员发展中心承办的2025年辅导员“新竹计划”导师见面会在工会之家顺利举行。校工会（妇联）负责人、校党委学工部负责人、学术导师、行政导师以及全体2025年入职的辅导员到场参会，会议由党委学工部部长金向华主持。
导师见面会上，校工会常务副主席潘春雷致辞。他指出，辅导员队伍是工会会员中十分重要且活跃的力量，工会始终关心和支持辅导员队伍的发展。他高度肯定了“新竹计划”对于新辅导员成长成才的方向引领作用和平台搭建价值，对各位导师对辅导员发展中心和“新竹计划”的支持表示诚挚感谢。同时，他勉励各位新辅导员主动向导师们求知、求问、求学，也积极参与学校和工会组织的各项活动，在工作和生活的各个方面做到更加充实、扎实、丰实。
会上举行导师与新辅导员结对仪式，为各位导师颁发“新竹计划”聘书。
随后，2025年新入职辅导员依次分享了入职几月来的心得感受，与导师展开深入交流。来自不同学院和部门的8位辅导员从自己深入学生一线的体会出发，秉持问题精神，结合师大学子发展特色，梳理从事辅导员工作以来遇到的共性和个性问题，面对面向导师们请教。他们也分享了对于未来职业发展的规划与构想，表示会积极主动向各位导师请教，拓展自身的视野、提升自己的高度，努力成为理论水平高、业务能力强的“双肩挑”辅导员。
针对新辅导员们提出的问题和分享的思考，与会的6位行政导师、学术导师结合自身经历和岗位特性，为辅导员的职业发展路径提出了宝贵的意见和建议。行政导师们指出，新辅导员们要抓住“新竹计划”搭建的宝贵平台，积极在日常工作中探索未来发展的可能方向，勤思考、常叩问，踏实地、瞻远景。学术导师们则强调，要善于见小事、做大题，培养见微知著的问题意识，将日常工作凝练升华为理论思考。会上，多位导师曾有从事一线辅导员工作的经历，他们动情地表示，辅导员经历是他们人生中的宝贵财富，也希望新辅导员们能够珍惜这段最贴近学生、最贴近人心的时光，在不忘育人初心的同时，也不忘自身职业发展。
党委学工部部长金向华高度肯定“新竹计划”对于辅导员队伍发展的意义，这一“师徒结对”的传帮带模式，让辅导员在初入职的职业迷茫期有了方向上的引领，也带领辅导员队伍形成了一批有力成果。她希望辅导员们既要紧紧依靠导师引领，也要广泛汲取各界智慧；既要扎根实践沃土，也要攀登理论高地；既要锤炼科研能力，也要提升育人本领，不断夯实素质之基、拓宽发展之路。最终，要让思政工作更有力量、更显精准、更富成效，为新时代高校思想政治工作的全面提升注入源源不断的新鲜智慧与活力。
据悉，“新竹计划”将继续实施新入职辅导员学术与行政双导师制度。学校高度重视辅导员队伍建设，此项举措旨在通过经验丰富、资历深厚的导师的扶持，让新辅导员方向更明确，角色转换过程更顺畅，业务与研究能力根基更牢固，为其长远职业发展蓄势赋能，支撑其行得更稳、走得更远。“新竹”之名取自郑燮的七言绝句《新竹》：“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”喻示着新辅导员们在老一代的积极扶持下定将青出于蓝而胜于蓝。
辅导员发展中心
地址：浙江省杭州市余杭区仓前街道余杭塘路2318号
邮编：311121
电子邮箱：xgbxsc@hznu.edu.cn
官方微信