浙江省金华市某区单位工作人员小陈上班第一天，居然要帮领导女儿做寒假作业。“以前帮她做作业，也就是些数学题，或者做个小模型，两个人加个班就能搞定。这次居然出动了9个员工，连司机都贡献出来，而且这孩子要求特别高，原本是四道作业任选一，她全部都要做，但自己却一点不参与。”
9名员工，一人拍照，一人写作文，一人制作视频，一人负责传作业，五个员工画画，其中一个是统筹，还有一个司机协助员工外出取景，一共花了3天，熬了2个通宵，终于将这份小学生的微作业赶工完成。一个普通的寒假作业，如此兴师动众，到底是谁之过？
领导爱女心切之过，为了给女儿“减负”，能让女儿完成寒假作业，新闻中的领导不惜动用手中的权力给下属安排“作业”，殊不知过分溺爱反而适得其反。郑板桥给儿子曾有句耳熟能详的临别赠言：“流自己的汗，吃自己的饭，靠天靠地靠父母，不算是好汉！”
权力“耍横”之过，9名员工完成寒假作业折射出的就是领导权力的“大无边”，“说你行你就行，不行也行;说不行就不行，行也不行”，在面对掌握你命运的领导面前，你敢拒绝吗?“为领导分忧”，“领导的事就是我的事”是一些人常挂在嘴边的口头禅。这些人不管公事、私事都往自己身上揽，生怕在领导面前表现还不够积极，对领导安排的“作业”，自然要努力完成。
教育体制之过，“学校负责进行‘应试教育’，家长只好来负责‘素质教育’的部分了。”孩子们的作业不仅难度越来越大，花样也越来越多，就算是爹妈一起上阵，也吃不消。面对那些坑爹的作业，家长们不得不参与其中，有的甚至还需请“枪手”。
无论是谁的过错，寒假作业拼爹对孩子的成长毫无益处，大量事实证明，“拼爹”的孩子终究会“坑爹”。
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